大学生择业不要只盯“铁饭碗”

如今“90后”大学生已成为就业舞台的主角。他们自主意识强，就业观念灵活，但其中仍不乏对体制内的“铁饭碗”青睐有加者。然而这些待遇稳定的工作岗位毕竟名额有限，多是众里挑一，难随众人愿。专家建议，在大学生就业面越来越宽，就业途径越来越多元化的当下，大学生择业应做好职业规划，注重个人的发展空间。另外，在“大众创业、万众创新”的大环境里，有能力的大学生尝试自主创业也不失为一种选择。

　　仍难抵挡“铁饭碗”诱惑

　　作为今年的本科毕业生，小华这段时间一直忙于找工作，她对工作可谓精挑细选。然而报名参加了国考、事业单位的公开考试后，结果却不如意。为了不想“毕业即失业”，小华开始放下身段，“转战”各大求职网站，向一些北京大公司投简历，但结果依然是石沉大海。不久前，我市两家事业单位招聘劳务派遣工。虽然与小华的择业要求有所差距，但她还是抱着试试看的心态去报名。在报名现场，小华看到了长长的报名队伍，让她很吃惊，也感到就业的压力。小华觉得自己还年轻，也不想错过机会，尽管她也不清楚这份坚持能否换来想要的回报。

　　无独有偶。王明毕业后，因深感一线城市的生活成本过高，他和很多同学一样，选择了回到家乡。王明觉得随着家长对于子女学业的重视，做培训应该是个契机。于是他开始在培训机构代课，为日后自己单干积累经验。然而，父母却不认同他走这条路。一番僵持后，王明最终妥协，按照父母的意愿，学习公务员考试教材。但他觉得想挤过公务员考试这座独木桥，又谈何容易。

　　采访中，与小华、王明有类似经历的大学毕业生并不在少数。

　　发展空间是择业关键因素

　　对于大学生就业问题，一位从事人力资源工作多年的专业人士认为，尽管很多“90后”大学毕业生更倾向于有一定自由空间，又较为稳定的工作。但其中也不乏一些人只热衷于“铁饭碗”。 不可否认，工作待遇稳定又体面的体制内工作确实很吸引眼球，但公务员考试通过率低，往往因为一念之间，让很多大学毕业生错失合适自己的岗位，使就业之路变得越来越窄。

　　其实无论是“90后”大学毕业生或是其父母，都需要根据自身实际情况，适时调整择业观。近几年，每年几百万的普通高校毕业生大军涌入就业市场时，总会出现就业难的声音。这其中有劳动力市场和教育体制之间没有有效连接的原因，也有毕业生就业观念的问题。与此同时，却出现另一种声音，就是很多民营企业无人问津，存在大量用工缺口。

　　这名专业人士强调，其实个人的发展空间才是大学生择业最重要的考虑因素，而做好职业规划，去民营企业历练也不失为一种选择。先就业，再择业。有了必要的沉淀，才能有更大的舞台施展才能。

　　值得一提的是，面对“大众创业、万众创新”的浪潮，大学生创客已不鲜见。根据《2018年中国大学生就业报告》显示，2001年至2015年，中国大学毕业生自主创业比例持续上升，大学生自主创业存活率明显提升。

　　政策扶持助力自主创业

　　大学生自主创业究竟有哪些优惠政策呢?记者就此问题采访了市人力资源和社会保障局。据了解，高校毕业生就业创业可享受到：

　　(一)初次创业人员的社会保险补贴。毕业5年内高校毕业生初次领取营业执照、登记就业、正常经营6个月以上且缴纳社会保险费的，给予最长不超过3年的社会保险补贴。每人只能享受一次。

　　(二)高校毕业生社会保险补贴。毕业2年内未就业的高校毕业生，申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，最高不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

　　(三)创业补贴。毕业学年高校生及毕业5年内高校毕业生初次创业、取得营业执照、登记就业(毕业学年高校毕业生除外)、正常经营6个月以上的(不含入驻创业园区的高校毕业生)，给予一次性创业补贴，补贴标准为每个创业项目5000元。

　　(四)小微企业场地租金补贴。毕业年度高校毕业生初次创办的小微企业(入驻创业园区和创业孵化基地的除外)并登记就业，且租用经营场地或店铺的，自创业之日起3年内，给予最长不超过3年的租金补贴。

　　(五)房租物业水电费补贴。毕业年度高校毕业生及毕业5年内高校毕业生，入驻创业就业孵化基地(大学生创业园、创业孵化园)初次创业的，按符合条件人员入驻项目给予最长不超过3年的房租物业水电费补贴。

　　此外，专业人士还提醒，大学生创业需要阅历和资源，不是看到一个能赚钱的机会就一定能创业成功，一定要结合自身的特点与优势做好职业规划，走好每一步。